2025-12-20

现在我拿出这个方案出来出售，售价128元，包括：代码+部署教程，有兴趣的老铁可以加我微信：DAGEUP6688

2025-09-20

620条QA+380条经典语句+18条可实操的SOP，总有一条能给到你启发。

2026-01-02

在这个贴中不定期分享AI一些新风向，有兴趣的老铁可以持续关注

2026-02-05

这段聊天记录的总体基调，是“焦虑与乐观并存”的真实跨境电商生态切片。一端是新品不出单、断货后掉坑、DOE/危险品/协议三轮番轰炸的高压现实；另一端是夫妻档年销近亿、两兄弟滚起精品雪球、单干目标日销一万美金的激励案例。

2026-02-05

本次聊天记录几乎是“跨境运营的一天”的完整缩影： 白天在 Anker 的独立站广告和竞价策略中找方向、在提成制度和公司黑名单里评估去留； 中午到晚上，则在麦当劳 vs 肯德基的选择、护肤与脱发的焦虑、以及过去恋爱创伤与 KK “帅照”悬念中互相取暖。

2026-02-04

这一整段聊天像一场“亚马逊运营的现实剧”： 一边是密集的实操干货——从选品、广告、转化率，到 Vine、直评、变体审核、类目数据，看得出群里已经有一批方法论比较完整的中高阶运营；另一边是非常真实的职场处境——提成规则复杂、利润要覆盖工资、多数公司既想低成本又想要产出，许多人在“自学–抗压–被压提成”的循环中打磨能力。 最有价值的地方在于：大家并没有只停留在吐槽，而是不断把经验结构化（懒人哥转课、欢zi 的品牌指标方法、柚子鬼的类目实战、Bear 的变体绕路技巧），这些都已经接近“小团队内训级别”的内容。

2026-02-04

全天信息量非常大，但主线很清晰：**一是广告环境变难，ACOS 普涨、单量波动，大家在求生式调整；二是合规压力加剧，协议3、危险品、律师黑名单等案例提醒“任何灰度操作都可能在几个月后反噬”；三是 AI 与自动化正在从“尝鲜”走向“岗位化”，越来越多卖家开始用工作流、智能体接管重复劳动。**

2026-02-03

这一天的聊天，把一个典型“亚马逊运营群”拉向了两个极端：一边是极致务实——9810、无票免税、VAT、商标宣誓、退货运费、GTIN豁免、绿标流量，每一个都与钱和安全直接相关；另一边是极致前沿——OpenClaw、飞书、多Agent、AI自动化，大家在亲眼见证“一个人带一堆机器人跑完运营全链路”的雏形。两股力量叠加，让“普通运营”这个职业既前所未有地焦虑，又前所未有地有机会：技术把门槛拉低，但能写出清晰SOP、真正理解业务本质的人反而更加稀缺。群内最有价值的，不只是那几份PDF、几个链接，而是大家在一次次问答、吐槽、打趣中形成的共识——合规是底线，AI是放大器，真正决定你走多远的，是你对行业的理解深度、对风险的敬畏程度，以及“打工人帮助打工人”的那份互相成就的劲头。

2026-02-03

这一整段聊天像是“年关跨境社畜图鉴”：白天被 T ACOS、退货率、税和小老板压榨，晚上被高铁票、退票费和抢不到的座位压着；但大家在吐槽与互相支招的过程中，把难题拆成了可执行的 SOP——无论是抢票、跳槽、还是单干。 最有价值的地方在于： 一方面，群友们给出了很多极落地的经验（候补策略、单干资金线、看老板的标准、AC 标与新规等），是可以直接复制的；另一方面，大家也逐渐形成共识——**在大环境不确定的情况下，保命和止损比“幻想爆单”重要得多**。 年后如何选老板、要不要副业奔跑、什么时候该全职单干，是这群人真正反复咀嚼的问题，也是接下来最值得持续观察的趋势。

2026-02-02

本次聊天记录非常完整地展现了一个成熟亚马逊运营群的“生态”：一端是极细致的实操经验——如何应对竞对差评、玩转 Vine 名额、解决变体合并/电池豁免/SKU 异常等技术问题；另一端则是浓厚的人情味——年会毛巾、回家抢票、高铁几个小时的差距、火锅和奶茶的热量与价格、以及对年薪 30 万/百万的朴素憧憬。 AI 工具从“薅羊毛”走向“成本理性”的转折，也在群里被敏锐捕捉：大家一边尝试 Gemini、ComfyUI、镜像站，一边渐渐意识到——真正决定竞争力的，仍然是能不能把工具嵌进 SOP，形成自己的方法论。 整体来看，这一天的讨论既有实操价值，也有情绪疗愈：运营们在调侃与自嘲中，对“该不该走、怎么走、往哪走”有了更清晰的共识——不必为过去的稳定自责，更不要为未来的年龄焦虑；只要保持学习和输出，哪怕暂时只是“会开广告的打工人”，也有机会在下一轮周期里成为能带项目、带产品线的“六边形战士”。

2026-02-02

这段时间的群聊，把“跨境电商人的一天”展现得非常立体：一边是欧洲站税代与画像争先、AI 工作流与 n8n 抓数，一边是索赔、购物车、协议三等运营细节的坑与解法；同时，早报、9610 无票免税等利好政策又给了大家继续卷下去的底气。更难得的是，在高压的业务之外，大家还能用火锅、露营、东北穿搭和“优秀的人不需要情商”这种自嘲金句彼此打气。最值得关注的趋势，是“用 AI 做自动化画像抓取+社媒投放”正在从概念变成可执行方案，谁先把这套玩熟，谁就有机会在新一轮出海竞争中走在前面。

2026-01-31

整体来看，这一天的群聊，是“高压现实 + 自救乐观”的经典切面： 一方面，平台裁员、运费上涨、包装法/协议三等合规收紧，再叠加国内供应链提前放假，让大家真切感到“2026 不好干”；另一方面，从 AI 自动化落地案例、货件丢失索赔教程，到视频审核题库、年终总结模板，再到大家互相劝慰、调侃老板、分享食堂晚餐，群友在用极高的信息密度与自嘲，让这个行业变得“没那么冷”。

2026-01-31

全天信息量很大，可以看成三个主线：一条是“淡季+暴雪”压出来的运营与职场焦虑，一条是“金价暴涨+指数基金”折射出的个人投资焦虑，另一条则是“临近春节”，大家从抢票、放假聊到家乡、美食与祭祀，把群聊自然推成了一个“亚马逊潮汕同乡会+跨省打工人互助群”。 在实操层面，群里已经逐步形成共识：淡季不要盲目“用广告顶上去”，而要控制广告成本、守住利润，并借助私域工具减差评、用AI提升效率；在生活层面，大家一边在年会油米锅与金条故事之间对比，一边用英歌舞、砂锅粥与火锅菜头粿安慰自己——就算业务起伏、票难抢、奖金有限，至少还有回家的路和热腾腾的一顿饭。